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晏志勇在总部新任处级干部任前集体谈话时强调:加强学习,不负重托,不辱使命,担当作为
来源: 领导人员管理部 作者: 陆文 摄影作者: 发布日期: 2017-01-19

      1月19日,公司党委召开总部新任职处级干部任前集体谈话会,公司党委书记、董事长晏志勇出席会议,勉励大家要深怀感恩之情,全面提振干事创业、担当作为、攻坚克难的精气神,做到忠诚党的事业、心系人民群众、专心做好工作,不辜负组织的重托,不辜负人民群众的信任和期待。公司党委副书记马立主持会议。

      晏志勇强调,新任职干部要准确把握新岗位的内在要求,迅速转变角色,以崭新的精神面貌与状态投入到工作中,不辜负组织的重托和群众的期望,努力为公司的改革发展做出新的更大贡献。

      晏志勇对新任职处级干部提出了八项具体要求:一是要进一步加强党性修养,坚定理想信念,自觉遵守党的政治纪律和政治规矩,自觉做政治上的明白人。二是要加强政治理论的学习,将个人的思想、行动真正统一到党中央和习近平总书记的决策部署上来,并落实到公司各项战略任务中去。三是加强学习,不断提高领导和推动改革发展的能力。要清醒认识到“职务晋升不代表能力的提升”。要立足岗位,深入研究学习业务知识,积极探索破解工作中的实际困难和问题,不断提高做好领导工作的本领。四是要结合岗位,准确定位。处级干部是公司的“基本工作单元”,具有“承上启下”的作用,要紧跟公司的战略发展形势,主动研究处室工作的开展思路,创新工作的方式方法,提高工作成效。五是要有团队意识,加强团队建设,做到相互支持、相互配合,还要带好队伍,培养好后备人才,增强工作后劲。六是要有担当意识,加强执行力建设,主动承担起岗位赋予的管理与监督责任,以过硬的标准、严格的程序,处理好每一项工作任务。七是要严于律己,廉洁奉公。恪守“清白做人,干净做事”信条,把纪律、规矩挺在前面,管好身边人,做到忠诚、干净、担当。八是要关心职工,调动大家的积极性,营造良好的工作氛围和环境。

     公司党委工作部、纪委办公室/监察部、企业领导人员管理部相关负责人参加会议。